Audyt behawioralny z udziałem pracownika sur

​​

Niezwykły pracownik

Pracownik działu utrzymania ruchu wykonuje wiele czynności szczególnie obarczonych ryzykiem z zakresu bezpieczeństwa jak m.in.: praca z maszynami w ruchu i energią elektryczną, transport ręczny, obsługa wózka widłowego, praca na wysokości. Złożona specyfika ich pracy powoduje, że są oni nadzwyczaj narażeni na wystąpienie wypadku przy pracy. Chcąc zabezpieczyć pracownika UR przed urazem, oprócz podejmowania działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa maszyn i organizacji w miejscu pracy, należy skupić się na samym zachowaniu i postawach w zakresie bezpieczeństwa.

Zorientowanie na zachowanie

Państwowa Inspekcja Pracy w swoich corocznych raportach informuje, że 50-80% wszystkich wypadków przy pracy jest ściśle związanych z przyczynami ludzkimi takimi jak m.in.: niewłaściwe zachowanie się pracownika (często samowolne), nieużywanie wymaganych środków ochrony indywidualnej czy też niewłaściwe posługiwanie się narzędziem. W związku z powyższym, każdy menedżer SUR powinien znaleźć w swoim grafiku pracy czas na weryfikację, czy jego załoga pracuje w sposób bezpieczny tj. zgodnie z instrukcją BHP oraz zdrowym rozsądkiem.

Pomocnym narzędziem do oceny i kształtowania zachowań pracowniczych pod kątem bezpieczeństwa jest audyt behawioralny. Wywodzi się on z koncepcji bezpieczeństwa behawioralnego (ang. Behavioural-Based Safety) i jego głównym celem jest wzmacnianie zachowań bezpiecznych oraz ni...