W celu realizacji obowiązku profilaktycznej ochrony zdrowia pracodawca musi zawrzeć umowę o przeprowadzanie badań pracowników z podstawową jednostką służby medycyny pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj stan zatrudnienia u danego pracodawcy, a badaniom podlegają wszyscy pracownicy. Koszty związane z badaniami profilaktycznymi spoczywają na pracodawcy. Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem wyróżniamy badania wstępne, okresowe oraz kontrolne.
BADANIA WSTĘPNE
Wstępnym badaniom podlegają osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na nowe stanowiska pracy, a także inni pracownicy przenoszeni na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Wstępnym badaniom lekarskim nie podlegają natomiast osoby przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy i na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
- dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
- dostęp do czasopisma w wersji online,
- dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
- ... i wiele więcej!
.gif)
