Digitalizacja utrzymania ruchu – idea #freeyourhands w praktyce

Współczesny przemysł traci wykwalifikowanych inżynierów obsługujących maszyny produkcyjne oraz procesy serwisowania wyrobów. Dlaczego jest to tak istotny problem, skoro kiedy wyobrażamy sobie ideę przemysłu przyszłości – Przemysłu 4.0 – często myślimy o fabrykach, w których miejsce inżynierów i techników dawno zajęły roboty?

 

Tymczasem wszystkie systemy oraz zautomatyzowane linie produkcyjne wymagają zaangażowania ludzi, którzy dysponują wiedzą inżynieryjną, procesową i techniczną dla utrzymania ruchu, konserwacji urządzeń, a także serwisowania samych wytworów produkcji przemysłowej.

Ze względu na odpływ starych kadr oraz zwiększającą się indywidualizację produkcji przemysłowej poważnym wyzwaniem jest pozyskiwanie nowych wykwalifikowanych pracowników przemysłowych. Nawet po znalezieniu kandydata z odpowiednim wykształceniem w momencie jego zatrudnienia zakłady przemysłowe muszą przygotować daną osobę do pracy przy maszynach i urządzeniach. Zadaniem przedsiębiorców jest wyuczyć, wdrożyć do środowiska specyficznego dla danego sektora czy indywidualnej produkcji w konkretnym zakładzie produkcyjnym. Zatrudniony musi poznać zasad pracy oraz bezpieczeństwa, zakres jego odpowiedzialności, a także etapy procesu produkcyjnego.

W każdym zakładzie wspomniane zasa...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
  • dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
  • dostęp do czasopisma w wersji online,
  • dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
  • ... i wiele więcej!

Przypisy