Najczęściej zakłady pracy outsourcują w ten sposób prace związane z obsługą biurową, ale też dotyczące ochrony, utrzymania porządku. Czasami są to także zadania produkcyjne – zwłaszcza w okresach przejściowego większego zapotrzebowania na pracę (okresy zwiększonego popytu lub urlopy stałej załogi). Już od dłuższego czasu takimi outsourcowanymi pracownikami są również cudzoziemcy.
W sytuacji kiedy właściciel zakładu współpracuje z pracownikami outsourcowanymi, należy mieć na uwadze fakt, że docelowo nie stanowi on ich pracodawcy, ponieważ cały czas jest nim podmiot,
z którym pracownik outs...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
- dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
- dostęp do czasopisma w wersji online,
- dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
- ... i wiele więcej!