REKLAMA
Czy jednak wysoki poziom motywacji prowadzi zawsze do lepszego wykonania zadania? Czy stały wzrost motywacji będzie wiązał się ze stałym wzrostem efektywności działań? Czy może jest tak, że motywacja będzie wiązać się ze spadkiem efektywności lub jakości wykonania? A może relacje te są bardziej skomplikowane?
Przypomnij sobie sytuację ze swojego życia zawodowego, kiedy bardzo Ci na czymś zależało i bardzo chciałeś to osiągnąć. Zapewne miałeś/miałaś dużą chęć do działania, gotowość do włożenia wysiłku, intensywnej pracy. Być może towarzyszył Ci jakiś rodzaj stresu czy napięcia? Jak było z Twoimi efektami? Czy byłeś/byłaś z nich zadowolony/a?
Doświadczenia i badania nad motywacją w miejscu pracy dostarczają zróżnicowanych wyników. Z reguły motywacja pomaga w osiąganiu lepszych efektów. Albo inaczej – pewien poziom...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
- dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
- dostęp do czasopisma w wersji online,
- dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
- ... i wiele więcej!
