5S, organizacja miejsca pracy, jest często określany mianem systemu, ponieważ łączy w sobie kilka metod i zasad w jeden spójny sposób działania, mający na celu poprawę organizacji miejsca pracy, eliminację marnotrawstwa i zwiększenie efektywności. Jakkolwiek byśmy go nazwali, jest narzędziem Lean Management szeroko stosowanym w praktyce biznesowej i coraz częściej w administracji. Jednocześnie jeszcze wiele organizacji zastanawia się, czy warto inwestować czas i zasoby w 5S, czy to się opłaca. Dlatego też w formie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania chciałbym przybliżyć wszystkim zainteresowanym 5S oraz, mam nadzieję, uzupełnić wiedzę o niektóre istotne informacje.
Autor: Krzysztof Drozdowski
