HR Business Partner Xella Polska
Psycholog, psychoterapeuta, doradca kariery, trener biznesu, praktyk HR z bogatym doświadczeniem w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od kilkunastu lat związana z HR w branżach takich jak finanse, logistyka czy obecnie branża budowlana. Poza biznesem równolegle przez wiele lat związana z obszarem akademickim (SGH, UW) – jako Doradca Kariery. Pracuje ponadto z klientami indywidualnymi jako psycholog i psychoterapeuta poznawczo-behawioralny.
Jak stworzyć wspierającą dobrostan kulturę organizacji skupioną m.in. na takich obszarach, jak well-being emocjonalny oraz zdrowie i kondycja fizyczna pracowników? Jak skutecznie wdrożyć politykę DEI (diversity, equal, inclusion)? I jak efekty tych działań przełożą się na biznes? Oto kilka dobrych pomysłów przetestowanych w praktyce.
