W majowym wydaniu czasopisma Służby Utrzymania Ruchu poruszamy temat pracowników automatyzacji produkcji. Robotyzacja i automatyzacja coraz mocniej zmieniają przemysł, ale tempo technologicznej rewolucji ujawnia poważny problem, czyli brak specjalistów, którzy potrafią projektować, wdrażać i utrzymywać nowoczesne systemy produkcyjne. Fabryki potrzebują dziś nie tylko automatyków i programistów PLC, lecz także ekspertów od analizy danych, cyberbezpieczeństwa czy sztucznej inteligencji. Rosnąca liczba robotów w zakładach produkcyjnych nie oznacza końca pracy dla ludzi – przeciwnie, tworzy zapotrzebowanie na nowe kompetencje i zawody. Jednocześnie firmy mierzą się z luką kompetencyjną, starzeniem się kadr i rosnącą konkurencją o wykwalifikowanych pracowników. Przemysł przyszłości potrzebuje specjalistów, którzy potrafią łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami cyfrowymi i gotowością do ciągłego rozwoju. Jakie kompetencje będą kluczowe dla inżynierów i automatyków w najbliższych latach? Dlaczego Polska wciąż odstaje od europejskich liderów robotyzacji? Jak automatyzacja zmienia rynek pracy i jakie zawody zyskują dziś na znaczeniu? Zapraszamy do lektury!