Wydarzenie skierowane do przedstawicieli branży logistycznej, magazynowej, produkcyjnej i transportowej było doskonałą okazją do wymiany doświadczeń i wiedzy na temat nowoczesnych rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa pracy. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z najnowszymi systemami zabezpieczeń, innowacyjnymi metodami szkoleń oraz zagadnieniami związanymi z odpowiedzialnością prawną i finansową zarówno pracodawców, jak i pracowników.
W ciągu dwóch dni konferencji oraz wyjazdów studyjnych poruszono szereg ważnych tematów związanych z integracją systemów bezpieczeństwa, które w logistyce i przemyśle są kluczowe dla zapewnienia efektywności pracy oraz minimalizacji ryzyka wypadków. Uczestnicy konferencji mieli także okazję do nawiązania nowych kontaktów biznesowych i wymiany doświadczeń z ekspertami branżowymi.
W pierwszej części konferencji, zatytułowanej SZKOLENIA BHP I ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM, z otwierającą prelekcją wystąpił Marcin Grzelak, Okręgowy Inspektor Pracy w Łodzi, omawiając barwnie temat outsourcingu procesowego i pracowniczego. O tym, jak uniknąć wypadków dzięki działaniom prewencyjnym i jak właściwie ocenić ryzyko, mówił Marcin Gołębiewski, kierownik ds. BHP w Coca Cola HBC Polska. Szczegółowo objaśnił on podejście do bezpieczeństwa na bazie filozofii HOP (Human and Organizational Performance) i przedstawił pięć podstawowych zasad HOP:
- Błąd jest czymś normalnym.
- Obwinianie niczego nie naprawia.
- Kontekst wpływa na zachowanie.
- Uczenie się i doskonalenie jest niezbędne.
- Reakcje mają znaczenie.
Uczestnicy mieli również okazję zapoznać się z prowadzonymi w CC HBC kampaniami na rzecz bezpieczeństwa, których hasłem przewodnim jest „Because I care”.
O tym, jak prawidłowo prowadzić szkolenie BHP, jak poprawnie zbudować jego program oraz jakie wykorzystywać narzędzia, by utrzymać uwagę i zaangażowanie uczestników, mówili Donata Hermann z „Kadry w pigułce” oraz Jakub Popek z ABUK BHP.
Nadinspektor Dariusz Bończak z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodzi opowiedział, jak w praktyce wygląda problem bezpieczeństwa w branży logistycznej, wskazał, w których obszarach występuje najwięcej nieprawidłowości, co podlega szczególnej uwadze przy kontrolach PIP oraz jakie są najczęstsze przyczyny wypadków przy pracach transportowych i magazynowych.
Marek Sekieta, prezes zarządu Klastra LODZistics, przybliżył nam ideę i obszar działania Logistycznej Sieci Biznesowej Polski Centralnej, prezentując wspólne projekty edukacyjno-szkoleniowe, organizację konferencji i seminariów (również z obszaru BHP i zielonej logistyki), wizyt studyjnych.
O aktualnych przepisach oraz o tym, jak prawidłowo znakować hale magazynowe i produkcyjne, by ograniczyć liczbę nieszczęśliwych zdarzeń, mówiła dr Małgorzata Senator, która również od lat jest autorką specjalistycznych artykułów dotyczących bezpieczeństwa w naszych tytułach.
Natomiast Piotr Spychalski, doradca ds. bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych w DGM Poland w swoim wystąpieniu zapoznawał nas, jak zarządzać obsługą towarów niebezpiecznych oraz jakie realne zagrożenia może spowodować ich nieprawidłowe magazynowanie i transport.
Bardzo interesującą ofertę swoich produktów zaprezentowali Sebastian Chrzanowski-Sawicki, prezes zarządu Troax Safety Systems Poland, i Szymon Kołaczek, doradca techniczno-handlowy z Troax Poland. Przedstawili nam całą gamę rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa w logistyce i produkcji, takich jak wygrodzenia maszynowe, panele bezpieczeństwa, ochrony regałowe i stopery, a także zabezpieczenia przeciwpożarowe. Ci, których interesowały szczegóły dotyczące przedstawionej oferty, mogli porozmawiać z przedstawicielami firmy na przygotowanym przez Troax stoisku.
Gabriela Gajewska-Przerada, Krajowa Manager ds. BHP i Ochrony Środowiska w Hitachi Energy, w prezentacji „Nowoczesne podejście w zarządzaniu EHS-HOP (Human Organization Performance)” przedstawiła zasady HOP oraz ich praktyczne zastosowanie, omówiła, czym jest wysoka efektywność w zakresie EHS, i przekonywała o konieczności zmiany sposobu myślenia o bezpieczeństwie i wykorzystywania wiedzy z obszaru socjologii i psychologii. Następnego dnia, podczas wizyty studyjnej w fabryce w centrum rozwoju i produkcji transformatorów Hitachi Energy, mieliśmy możliwość nie tylko ponownego spotkania z Panią Gabrielą Gajewską-Przeradą, która dopełniła swoje wystąpienie z konferencji, ale mogliśmy też, dzięki m.in. Dominikowi Drabińskiemu, HSE specialist, Łukaszowi Pokojskiemu, Senior Maintenance Specialist, Annie Malarczyk, Operations Manager z Zakładu Z1 Transformatory mocy, i Andrzejowi Kowalikowi, Operations Manager z zakładu Z2 Transformatory Dystrybucyjne, na własne oczy zobaczyć, jak funkcjonuje fabryka i jakie wprowadzono rozwiązania w celu poprawy bezpieczeństwa pracowników.
Teresa Aldea, kierowniczka ds. zrównoważonego rozwoju w Carlsberg Polska, przedstawiła plan Carlsberga, w którym do 2030 r. firma chce osiągnąć ZERO wypadków powodujących niezdolność do pracy we wszystkich lokalizacjach (a przypomnijmy, że są to Browar Bosman, Browar Kasztelan i Browar Okocim oraz warszawskie biuro zarządu), w których zatrudnia łącznie ponad 1300 pracowników. Carlsberg cyklicznie organizuje w swoich browarach ćwiczenia praktyczne i przeciwpożarowe, ratownictwa medycznego, a także w ramach akcji „TIR Ratownik” szkolenie z pierwszej pomocy dla kierowców ciężarówek. Firma prowadzi również program „Trzeźwo myślę”, promując trzeźwość wśród kierowców.
Na niezwykle ciekawe spotkanie zaprosił nas Stanisław Traczyk, doradca techniczno-handlowy z firmy Protekt. W swoim wystąpieniu „Praca na wysokościach, jak zabezpieczyć się przed upadkiem z wysokości” prelegent osobiście prezentował, jak prawidłowo powinien być ubrany i zabezpieczony pracownik pracujący na wysokościach. Wskazywał również na najczęstsze przyczyny wypadków, nierzadko powodowanych przez błędy popełniane przez samych pracowników.
Część konferencji poświęconą zagrożeniom technicznym i uprawnieniom na maszyny otworzył Jakub Statucki, dyrektor zarządzający w Sabert Poland, prezentujący studium przypadków związanych z obsługą urządzeń produkcyjnych i narzędzi.
Bogumił Zięba, prezes zarządu Inovatica AGV, wprowadził nas w świat robotów mobilnych, przechodząc przez wszystkie etapy bezpiecznego dopuszczenia robota do ruchu – od oceny projektowej, przez testy akceptacyjne, po uzyskanie certyfikatów i odpowiednie szkolenie personelu.
Jaką strategię podjąć w celu poprawy bezpieczeństwa maszynowego w zakładzie produkcyjnym, omówił szczegółowo Marcin Lewandowski, prezes zarządu z TECH-SYSTEM Group, firmy specjalizującej się w bezpieczeństwie maszyn na produkcji.
O tym, jak istotną rolę odgrywa transport wewnątrzzakładowy, jakie wynikają z tego nie tylko korzyści, ale i zagrożenia, a także o konieczności poprawienia współpracy z UDT, mówił w swoim wystąpieniu Bartosz Korsak z Centrum Szkoleń BHP.
Jacek Grzechowiak z Risk Response wprowadził nas w temat systemów bezpieczeństwa i monitorowania za pomocą systemów wizyjnych, uświadamiając nam w bardzo obrazowy sposób, że obecnie świat zmaga się z wieloma zagrożeniami niemal we wszystkich obszarach gospodarki. Szczególnie narażone na np. sabotaż są instalacje wojskowe, firmy zbrojeniowe, obiekty użyteczności publicznej, ale i struktury logistyczne, czego przykładem może być rosnąca liczba pożarów obiektów magazynowych czy niebezpieczne incydenty w transporcie. Oprócz wykrywania zagrożeń, systemy monitorowania odgrywają też niebagatelną rolę w dochodzeniach przyczyn wypadków na terenie zakładu pracy.
Mówiąc o bezpieczeństwie, nie sposób w dzisiejszych czasach pominąć tematu bezpieczeństwa sieci i systemów IT. O obowiązkach firm w zakresie cyberbezpieczeństwa oraz dyrektywie NIS2 i związanymi z nią procedurami mówił
Michał Połowiński, prezes zarządu TrustIT.
Nie mniej ważnym problemem dla wszystkich menedżerów odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracy są skutki prawne i finansowe w przypadku nieszczęśliwych zdarzeń. Dlatego chętnie skorzystaliśmy z wiedzy Niny Więckiewicz, adwokat z Kancelarii Radców Prawnych Tomasz Czapczyński, która fachowo omówiła kwestie konsekwencji wypadku przy pracy – jakie są obowiązki pracodawcy, jak wygląda ścieżka postępowania w sytuacji wypadku przy pracy i jakie są rodzaje odpowiedzialności (karna, cywilna, administracyjna), a także przykłady roszczeń pracownika z tytułu wypadku przy pracy.
Podczas konferencji mieliśmy również możliwość odwiedzenia stoisk naszych partnerów i zapoznania się z ich ofertą. Wśród nich ogromne zainteresowanie wzbudziła ekspozycja firmy Novatel, która dla sektora TSL oferuje systemy dla optymalizacji bezpieczeństwa, efektywności i jakości operacji magazynowo-logistycznych oraz rozwiązania, takie jak: systemy komunikacji bezprzewodowej na całych obszarach magazynowych (tam, gdzie nie ma zasięgu sieci komórkowej GSM) dla przemienień, systemy nagłośnienia i komunikacji głosowej magazynów i placów manewrowych w warunkach podwyższonego hałasu oraz niskich temperatur. Prezentowany by również System LONE WORKER PABLO dla wsparcia pracowników wykonujących prace samodzielnie z lokalizacją wewnątrz i na zewnątrz budynków, detekcja upadku, bezruchu, alarm manualny, a także Interaktywne Punkty Zborcze (rozwiązania wspierające sprawną ewakuację pracowników i pozostałych osób przebywających na zagrożonym obszarze), kamery nasobne dla bezpiecznego nagrywania materiału dowodowego inspekcji, wizualnej kontroli procesów załadunku i rozładunku przesyłek oraz System SICCO automatyzujący proces obsługi kierowców z zapewnieniem zgodności z przepisami BHP.
Dużym zainteresowaniem cieszyło się stoisko dystrybutora odzieży roboczej i sprzętu BHP, firmy DISAR, która zaprezentowała nam obszerną kolekcję swoich wysokiej jakości produktów.
Jagodzińscy sp. z o.o., firma, która dostarcza i serwisuje profesjonalne symulatory pożarów, prowadzi szkolenia z obsługi podręcznego sprzętu przeciwpożarowego, specjalizuje się w sprzedaży narzędzi i wyposażenia warsztatów naprawy gaśnic oraz w projektowaniu, instalacji i serwisie systemów do napełniania CO2.
A-SAFE to globalny lider w produkcji innowacyjnych systemów ochrony infrastruktury i bezpieczeństwa w magazynach, zakładach produkcyjnych oraz innych obiektach przemysłowych. Rozwiązania firmy, wykonane z zaawansowanego polimeru technicznego, są wyjątkowo trwałe, elastyczne i odporne na uderzenia. W ofercie znajdują się m.in. bariery ochronne, odbojnice, słupki oraz systemy zabezpieczeń dla pieszych i pojazdów, które nie tylko minimalizują ryzyko uszkodzeń infrastruktury, ale przede wszystkim podnoszą poziom bezpieczeństwa pracy pracowników.
Drugiego dnia uczestnicy mieli możliwość uczestniczenia w wyjazdach studyjnych do centrum rozwoju i produkcji transformatorów Hitachi Energy, zatrudniającego niemal 15 tys. pracowników w czterech zakładach produkcyjnych oraz do łódzkiego oddziału Rohlig Suus Logistics, gdzie uczestnicy spotkania, dzięki zaangażowaniu i ogromnej wiedzy Pawła Wrony, menedżera ds. BHP oraz Marka Wawrzyńczaka, dyrektora oddziału w Łodzi, mieli okazję zapoznać się z najlepszymi praktykami dotyczącymi bezpieczeństwa pracy u jednego z największych operatorów logistycznych w Polsce. Podczas zwiedzania oddziału Rohlig SUUS Logistics można
było zobaczyć, jak wygląda przestrzeń biurowa urządzona zgodnie z systemem office of the future, w którym na pierwszym miejscu stawiany jest komfort pracy ludzi. W magazynie cross-dock oraz magazynie logistyki kontraktowej przedstawiciel firmy opowiedział o wewnętrznych procedurach dotyczących BHP, wielopoziomowych audytach, systemie zgłaszania wypadków, jak i potencjalnych zdarzeń.
Na kolejną edycję OGÓLNOPOLSKIEJ KONFERENCJI BHP. ZINTEGROWANE SYSTEMY BEZPIECZEŃSTWA W LOGISTYCE I PRZEMYŚLE zapraszamy do Łodzi już w listopadzie 2025 r.
.gif)
