Odpowiedzialność menedżerów w sektorze przemysłowym

Bezpieczeństwo w przemyśle

Polski rynek pracy wchodzi w okres dużych zmian, które mogą istotnie wpłynąć na sposób funkcjonowania przedsiębiorstw – zwłaszcza tych zatrudniających setki pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych. Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (weszła w życie 8 lipca br.) ma na celu zwiększenie ochrony pracowników, ale w praktyce oznacza również znaczne poszerzenie odpowiedzialności kadry zarządzającej.

Zperspektywy menedżerów i członków zarządów firm przemysłowych to nie tylko zmiana administracyjna.
To nowa rzeczywistość prawna, w której błędna kwalifikacja formy zatrudnienia czy niedopełnienie obowiązków pracowniczych może prowadzić do realnych konsekwencji finansowych, a nawet karnych.

Koniec „fikcyjnych” umów cywilnoprawnych

Najdalej idącą zmianą w nowej ustawie o PIP jest przyznanie inspektorom PIP prawa do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (zleceń, kontraktów B2B) w umowy o pracę.
To całkowita zmiana dotychczasow...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • sześć numerów magazynu „Służby Utrzymania Ruchu”,
  • dodatkowe artykuły niepublikowane w formie papierowej,
  • dostęp do czasopisma w wersji online,
  • dostęp do wszystkich archiwalnych wydań magazynu oraz dodatków specjalnych...
  • ... i wiele więcej!

Przypisy