Wypadek przy pracy – stanowisko pracodawcy wobec roszczenia pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy

W Polsce obowiązki pracodawcy reguluje Kodeks pracy, a także ustawy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgodnie z przepisami pracodawca ma obowiązek m.in. zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W razie zaistnienia wypadku praco-
dawca może podlegać odpowiedzialności cywilnej lub karnej z tytułu nieprzestrzegania lub naruszenia przepisów bezpieczeństwa. 
Należy pamiętać, że pracodawca jest odpowiedzialny za szkody na mieniu i osobie pracownika, które powstały w wyniku wypadku, jeżeli nie dopełnił on obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Już pierwsze działania podejmowane przez pracodawcę po wypadku mają kluczowe znaczenie dla późniejszej obrony przed roszczeniami pracownika. Podstawowe obowiązki pracodawcy w tym zakresie to:

• Udzielenie pomocy – natychmias...