Trzy sceny, kilkadziesiąt debat z udziałem blisko 100 prelegentów, seria spotkań eksperckich z przedsiębiorcami, strefy networkingu – tak w skrócie wygląda program Kongresu Odbudowy Ukrainy COMMON FUTURE, który odbędzie się 21-22 września 2023 r. na terenie Międzynarodowych Targów Poznańskich. Partnerami merytorycznymi i gospodarzami debat podczas kongresu są: Polsko-Ukraińska Izba Gospodarcza, Polski Związek Pracodawców Budownictwa, Klub Jagielloński oraz Instytut Poznański.
Chcąc zwizualizować jak najwięcej procesów technicznych związanych z przygotowywaniem kawy, studenci uniwersytetu skonstruowali zaawansowany projekt maszyny – znany jako „ekspres do kawy 2.0”.
SEGRO, wiodący właściciel, zarządca i deweloper nowoczesnych powierzchni magazynowych oraz produkcyjnych, przedłużył umowę najmu z firmą VOX, jedną z najbardziej innowacyjnych marek z branży wyposażenia wnętrz w Polsce. W transakcji pośredniczyła agencja Profi Home.
Mewa rozszerzyła swoją ofertę artykułów z zakresu bhp. Na 330 stronach nowego katalogu markowych produktów znaleźć można nie tylko dobrze znane i sprawdzone wyroby, ale również wiele nowych artykułów renomowanych producentów.
Nie bez powodu tegoroczna edycja targów obronnych będzie największa w historii. Obok sprzętów pancernych w Targach Kielce tradycyjnie pojawi się imponujący zestaw śmigłowców. Już zapowiedziano przylot do Kielc: szkolnego Robinson R-44, wielozadaniowych AW149, AW109 Trekker, S-70 Black Hawk, szturmowego APACHE AH-64, lekkiego MD-530 i transportowego CH-47 Chinook.
ENERGETAB to największe w Polsce targi nowoczesnych urządzeń i technologii dla przemysłu energetycznego, zarówno konwencjonalnego jak i opartego na odnawialnych źródłach energii. Ponad 400 wystawców z Polski i ze świata zaprezentuje swoje produkty i usługi na terenach wystawienniczych spółki ZIAD Bielsko-Biała SA
Nie ma chyba medium, czy to branżowego, czy ogólnotematycznego, które nie zachłysnęłoby się tematem sztucznej inteligencji. Na ustach dosłownie wszystkich pojawiają się zachwyty nad generatywną sztuczną inteligencją, której najbardziej znanymi przykładami są ChatGPT i DALL-E, ale czy słusznie?
Jak stworzyć wspierającą dobrostan kulturę organizacji skupioną m.in. na takich obszarach, jak well-being emocjonalny oraz zdrowie i kondycja fizyczna pracowników? Jak skutecznie wdrożyć politykę DEI (diversity, equal, inclusion)? I jak efekty tych działań przełożą się na biznes? Oto kilka dobrych pomysłów przetestowanych w praktyce.
W dobie Przemysłu 4.0 nawet organizacje o ugruntowanej pozycji i bogatym doświadczeniu stoją w obliczu zupełnie nowych wyzwań. Wśród nich znajduje się HABeR Energia, polska firma rodzinna z ponad 40-letnią tradycją. Ta renomowana organizacja jest producentem niezawodnych systemów rozdziału energii elektrycznej, w tym rozdzielnic niskiego i średniego napięcia czy stacji transformatorowych. Wieloletnie doświadczenie, skupienie na jakości oraz kompleksowość usług – od projektu, poprzez produkcję aż po montaż i serwis – to atuty, które przyniosły jej uznanie nie tylko na polskim, ale również na zagranicznych rynkach.
Uruchomienie nowego zakładu produkcyjnego to zawsze wyzwanie, ale staje się jeszcze większe, gdy sytuacja dzieje się w dobie pandemii. Wiele działań musiało się odbywać zdalnie, a zakaz podróżowania i spotkań utrudnił rekrutację pracowników.
ChatGPT z każdym miesiącem cieszy się coraz większą popularnością. Jednak narzędzie, z którego korzysta już ponad 100 mln użytkowników na całym świecie, wciąż kryje w sobie wiele tajemnic. Zwłaszcza w zakresie cyberbezpieczeństwa, któremu rozwój sztucznej inteligencji przysparza nowych wyzwań i wątpliwości. Chester Wisniewski, dyrektor ds. technologii w firmie Sophos, w rozmowie z redakcją „Służb Utrzymania Ruchu” odpowiada na pytania związane z potencjalnymi zagrożeniami wywołanymi m.in. przez sztuczną inteligencję opracowaną przez OpenAI.
